Har jobbat i dagis i 4 år

Förskola / Dagis

Regler och fakta om förskola / dagis

Förskola är en pedagogisk gruppverksamhet för barnet från 1 år och fram till skolstarten. Förskolan skall lägga grunden för ett livslångt lärande och ge ett stöd för familjer i deras ansvar för barnets uppfostran, utveckling och växande. Förskolan ska även vara organiserat så att den gör det möjligt för föräldrar att arbeta eller studera. Dagis är ett gammalt namn för det som idag heter förskola.

Kommuner är skyldiga att ordna förskola eller familjedaghem till barn från 1 års ålder. Förskoleplats ska ordnas utan dröjsmål och vara så nära barnets hem som möjligt. Förskola / dagis styrs av skollagen (2:a kapitlet) och läroplanen (Lpfö 98). Läs även om förskoleavgiften eller om inskolningen på förskola.

Förskoleplats

Kommuner är skyldiga att erbjuda förskola till alla barn från 1 år:

  • när föräldrarna arbetar eller studerar
  • när föräldrarna är arbetslösa eller föräldralediga. Barnen ska erbjudas plats under minst 3 timmar/dag eller 15 timmar/vecka.

Förskoleplats ska erbjudas utan orimlig väntetid, vilket innebär att det normalt skall erbjudas en förskoleplats inom månader efter det att föräldrarna anmält sitt intre

  • har jobbat i dagis i 4 år

    • Övergång till tillsvidareanställning - LAS 5 a §

    Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

    Regler om hur anställningsvillkor regleras finns i Lagen om anställningsskydd (LAS).

    Ny lydelse, i princip samma betydelse

    LAS 5 a § trädde i kraft den 1 maj Tidigare reglerades det nuvarande första och tredje stycket istället i andra stycket i 5 §. Det som har ändrats är att punkt 2 och andra stycket har införts, i övrigt ser bestämmelsen i princip likadan ut. Viktigt att veta är att LAS 5 a § är semidispositiv och det kan således finnas undantag i kollektivavtal på arbetsplatsen, LAS 2 § st. 3.

    Hur bestämmelsen tolkas

    Enligt LAS så övergår en allmän visstidsanställning till en tillsvidareanställning när arbetstagaren har varit anställd hos arbetsgivaren i allmän visstidsanställning i sammanlagt mer än två år under en femårsperiod,LAS 5a § st. 1 p. 1. Samma sak gäller för vikariat, se LAS 5 a § st. 3. Viktigt att notera är att det alltså krävs att du arbetat två år antingen som vikarie eller som allmän visstidsanställd för att ha rätt till denna omvandling.

    En arbetstagare har också rätt att få sin allmänna visstidsanställning omvandlad till en tillsvid

    Vad behövs för för att bli dagispersonal?

    i stan jag bor på finns några få outbildade förskolepersonal MEN dessa har många års kunskap av små människor då dem tidigare arbetat som familjedaghem (arbetat såsom så inom minst 10 år å sedan på dagis, arbetat med ungar i all sitt liv å samtliga dessa personer är över 50 år nu, dvs det plats ju andra regler då de började)

    Det kunna i undantagsfall tas in en outbildad person såsom vik, dock bara nära kortidsvik, då tas inom vissa undantagsfall in någon som själva haft flera barn på dagiset samt nu besitter i skolan, personen känner personalen, rutinerna (iallfall mer än ifall man tar nån helt utifrån) samt många ut av barnen.

    dem senaste över 10 åren har detta inte inom andra fall funnits några helt outbildade personer på förskolor å fritids här i kommunen!
    på skolor har man dock haft kortare vik av tex barnskötare/förskollelärare likt ofta vik på förskollasidan. Det finns även längre tids vik å även års anställda som ej &au